Lors de l'assemblée générale de Novartis, 31% des actionnaires ont approuvé la résolution d'actionnaire «say on pay» qui a été présentée par Ethos et huit caisses de pension. Celle-ci demande le vote consultatif du rapport de rémunération des instances dirigeantes. Ce résultat est un signal fort et reflète la volonté des actionnaires d'obtenir davantage de droits en matière de rémunération des instances dirigeantes.
«Le fait que les actionnaires aient largement soutenu notre résolution montre que notre démarche est la bonne», a dit Dominique Biedermann, directeur d'Ethos. «Il incombe maintenant au conseil d'administration de Novartis de prendre les mesures nécessaires pour renforcer les droits des actionnaires en matière de rémunérations» ajoute-t-il.
En effet, renforcer les droits d'actionnaire dans le domaine des rémunérations va être décisif dans le futur pour gagner la confiance des investisseurs. La crise financière actuelle montre qu'il est nécessaire d'avoir plus de transparence et de contrôle dans ce domaine. Plusieurs grandes sociétés cotées en Suisse comme Roche, Credit Suisse Group, Nestlé, Schindler et UBS suivent déjà cette voie: lors de leur prochaine assemblée générale, les actionnaires vont pouvoir voter sur le système ou le rapport de rémunération.
