Ethos et huit caisses de pension suisses ont déposé en septembre 2008 une résolution «Say on Pay» qui demande le vote consultatif du rapport de rémunération auprès d'ABB, Credit Suisse Group, Nestlé, Novartis et UBS. Suite aux discussions ayant eu lieu avec Ethos, les trois sociétés Credit Suisse Group, Nestlé et UBS ont accepté de mettre à l'ordre du jour de leur prochaine assemblée générale le vote consultatif du système ou du rapport de rémunération.
Dans ces trois cas, Ethos et les huit caisses de pension ont donc décidé de retirer leur résolution. En revanche, la résolution est maintenue à l'ordre du jour de l'assemblée générale de Novartis (24 février 2009) et d'ABB (5 mai 2009).
La Fondation Ethos est très satisfaite que trois des cinq sociétés concernées aient accepté volontairement de donner le droit aux actionnaires de se prononcer sur les rémunérations des instances dirigeantes. C'est un pas important en direction d'une meilleure autorégulation en matière de rémunérations et d'un renforcement de la démocratie actionnariale en Suisse.
UBS s'engage à mener un vote consultatif du système de rémunération prévu pour 2009, alors que Credit Suisse Group et Nestlé proposeront un vote de leur rapport de rémunération 2008. Il s'agit d'un vote consultatif, car actuellement la loi suisse ne prévoit pas la possibilité d'un vote contraignant. Ethos considère que même un vote consultatif permet aux actionnaires de donner au management un signal très important en matière de rémunérations.
Dans tous les cas, les sociétés concernées vont devoir transmettre aux actionnaires suffisamment d'informations avant l'assemblée générale de manière à ce qu'ils puissent se prononcer sur le système ou le rapport de rémunération. De son côté, Ethos analysera la politique de rémunération et formulera une recommandation de vote conformément aux critères définis dans ses lignes directrices de vote.
Ethos espère que l'exemple donné par Credit Suisse Group, Nestlé et UBS, va conduire les deux sociétés Novartis et ABB à introduire également le vote du système ou du rapport de rémunération. A ce sujet, Ethos rappelle qu'un groupe de soutien aux résolutions «Say on Pay» a été récemment constitué et que celui-ci compte déjà près de 30 institutions suisses et internationales gérant des actifs de plus de CHF 250 milliards.
Ethos et les huit caisses de pension maintiennent leur résolution «Say on Pay» aux assemblées générales de Novartis (24 février 2009) et d'ABB (5 mai 2009). Ils demandent à tous les actionnaires concernés de voter en faveur de cette résolution.
